domingo, 6 de marzo de 2011

LA GESTIÓN EDUCATIVA EN LA UCC

“El Plan Estratégico es la expresión de la participación y la manifestación de la voluntad colectiva, convertida en política institucional para los próximos años. Es por ello que la sinergia es nuestro medio y nuestro fin, porque estamos convencidos de que la Universidad Cooperativa de Colombia será un modelo universitario de calidad acreditada con impactos sobresalientes, cuando actúe como un sistema nacional unificado”.

La propuesta estratégica de la Universidad Cooperativa de Colombia, consta de diez políticas, nueve objetivos estratégicos y nueve programas; sobre los cuales se formulan los proyectos que son el soporte del cumplimiento de las metas nacionales.

Los programas que comprenden el Plan Estratégico Nacional y sus respectivos objetivos son los siguientes:

PROGRAMA OBJETIVO GENERAL
1) Democratización de la educación superior Aumentar la cobertura del servicio educativo, promover la permanencia y la graduación en los programas académicos, mediante el ofrecimiento de programas pertinentes, la implementación de estrategias complementarias y el ofrecimiento de incentivos.
2) Innovación y Gestión curricular Implementar un modelo de gestión e innovación curricular que asegure procesos de enseñanza y aprendizaje que garanticen formación con calidad en cada uno de los programas académicos de la Universidad, en consonancia con los fines y valores institucionales.
3) Integración y Articulación de la Economía Solidaria Fomentar y promover el cooperativismo, las empresas cooperativas y las organizaciones solidarias pertinentes, con el fin de brindar respuestas concretas a las necesidades en los contextos local, regional y nacional.
4) Implementación de un modelo de gestión, basado en la integración de procesos académicos, administrativos y el talento humano. Fortalecer el desarrollo y el crecimiento institucional para consolidar la Universidad Cooperativa de Colombia como una organización en red que realiza sus logros académicos, a través de una adecuada y efectiva gestión de sus recursos físicos, administrativos, humanos y financieros.
5) Diversificación de fuentes de financiamiento Incrementar, optimizar y mejorar la productividad mediante la creación de nuevas fuentes de recursos y la reducción de los gastos que permitan una gestión institucional eficiente, con pertinencia social y productiva, al servicio de la educación.
6) Vinculación Universidad y contexto Articular efectivamente la Universidad con su entorno, participando en convenios y redes nacionales e internacionales de cooperación académica, investigativa, social y de gestión.
7) Implementación de tecnologías de información y comunicación para la gestión universitaria Usar eficientemente las tecnologías de información y comunicación para el soporte a los procesos académicos, administrativos y el desarrollo de la educación virtual.
8)Fomento a la cultura de la autorregulación y autoevaluación Fomentar la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de la educación superior.
9) Fortalecimiento de la investigación Consolidar el sistema universitario de investigación (SUI) de la Universidad Cooperativa de Colombia.


Los planes estratégicos se concretan en los planes de acción. Para la Universidad Cooperativa de Colombia, los planes de mejoramiento continuo; son los planes de acción, en ellos se especifican además de los objetivos, los indicadores y las metas, las actividades y los proyectos que harán realidad la estrategia.

Al momento de construir las propuestas estratégicas se definieron los proyectos prioritarios para la sinergia institucional. Así se espera que las sedes los tomen como referentes para definir sus planes regionales y de mejoramiento
continuo.

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